厦门专业合同律师
宋律师，厦门专业合同律师，现执业于***律师事务所，执业经验丰富，责任心强，能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累，法学理论知识不断强制，案件处理各项技巧不断提升，把委托人的事当做自己的事，把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
一、如果合同履行一半算诈骗吗
合同只履行一半是不算诈骗的。
合同的履行是民法典规定的双方的义务，一方不履行合同就是违反了民法典的相关规定，要付相应的法律，但是仅仅是不履行合同义务还不是诈骗的必然要素，只能算是民事而不构成诈骗罪，可以按照合同的规定追究其违约要求赔偿。
二、不履行合同和合同诈骗的区别有哪些
1、是否有证据证实被告人采用了虚构事实或者隐瞒真相的行为
1)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的
2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的
3)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的
4)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的
5)以其他方法骗取对方当事人财物的
2、是否有证据证实当事人有履行合同的能力或者为履行合同作了相应的准备
是否构成合同诈骗，关键在于证据是否能证实被告人主观上有非法占有的目的，客观上有虚构事实或者隐瞒真相，骗取他人财物的行为。
判断当事人是不履行合同还是合同诈骗，关键看以下因素：
1)现有证据能否证实被告人有逃匿的行为
2)现有证据能否证实当事人有履行合同的准备行为
3)签订或履行合同过程中是否违背诚信原则
4)是否有根本违约行为
5)是否因其行为最终致对方财产严重损失
三、合同诈骗罪的立案金额是多少
诈骗罪的立案标准或者入罪标准一般是三千元。
根据《刑法》第七百二十一条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
综合上面所说的，合同履行是属于合同当事人应该要有的义务，但如果合同履行中途违约了而不履行的话，那么这种行为要承担民事的，但不会按诈骗罪来进行处理，诈骗罪与此行为是完全不同的情形，所以，在处理的时候就要结合实际情况来办理。
一、履行劳动合同的原则包括哪几种
劳动合同履行应遵循的原则是：
1.亲自履行原则，是由劳动本身的特点决定的;
2.实际履行原则，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务;
3.全面履行原则，要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务;
4.协作履行原则，劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
根据《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
二、法律上代签劳动合同是不是合法
法律上代签劳动合同如果授权代理人代签，那么是属于合法的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
按《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。
一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力：
1、劳动者书面授权别人代签;
2、劳动合同由别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。
劳动合同在履行过程中必然要遵循最基本的原则，若是违背了这些原则，那么可能导致合同无效。而由他人代劳动者签订劳动合同时，HR要代签人出示劳动者的委托书并电话沟通确认才可，电话沟通时为了保留证据，建议告知劳动者后电话录音，以示尊重，亦有提醒劳动者HR手里有录音证据，不能随意否认委托代签劳动合同的行为，以免产生不必要的纠纷，损害到双方的合法权益。
